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Salarios: 12 de 26 paritarias acumulan pérdidas desde fines de 2023

El salario privado formal superó el nivel de noviembre de 2023, pero las principales paritarias todavía acumulan una caída real del 6,9% y el empleo sigue en baja.

Por Redacción La Gaceta Federal 2 min de lectura
Foto: Infobae

Los salarios formales mejoraron en agosto, pero el balance desde el inicio de la gestión de Javier Milei muestra un panorama desigual según el sector de actividad. El salario promedio del empleo privado registrado logró superar el nivel de noviembre de 2023, mientras que las remuneraciones de las principales paritarias todavía están por debajo.

Según datos provisorios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el salario medio del empleo privado registrado subió 1,3% real en agosto frente a julio, en la serie desestacionalizada. La remuneración promedio de los principales Convenios Colectivos de Trabajo avanzó 0,9% en el mismo período.

Sin embargo, la foto completa desde noviembre de 2023 es menos auspiciosa para los trabajadores convencionados: mientras el salario del sector privado registrado acumula una mejora de 1,2%, los principales convenios colectivos todavía arrastran una pérdida real de 6,9%.

El análisis de los 26 principales convenios relevados entre noviembre de 2023 y agosto de 2026 muestra que 14 actividades lograron sostener o aumentar su poder adquisitivo, pero las otras 12 perdieron terreno frente a la inflación.

Entre los que más ganaron se destacan las entidades deportivas, con una suba real de 15%, y la actividad gráfica, con 13,2%. Gastronomía y hoteles, y farmacias avanzaron un 11% cada una, y también mejoraron transporte de carga, seguridad, maestranza, frigoríficos e industria aceitera.

En el otro extremo, la actividad textil sufrió la mayor pérdida, con una caída acumulada de 32%. Le siguieron comercio (-18%), transporte de pasajeros (-13%) y encargados de edificios (-12,1%). También retrocedieron sanidad, industria metalúrgica, alimentación y construcción, con bajas de entre 5% y 9%.

La Secretaría de Trabajo sostuvo que

Fuente: Infobae